Изменения в трудовом кодексе РФ

13 Августа 2008

Изменения в трудовом кодексе РФ

Федеральный закон №157 - ФЗ от 22.07.2008 прояснил неясные моменты толкования трудового кодекса РФ в части включения в трудовой стаж работника времени отпусков без сохранения заработной платы.

Изменения внесены в статью 12 ТК РФ. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Прежний вариант из за неоднозначной формулировки позволял исключить из стажа все дни, если отпуск превысил 14 календарных дней.

Изменения вступили в силу.

подробнее

Клуб программистов 1С

для детей 11-17 лет

выбирай и осваивай перспективные направления

Узнать больше...