Работодатели будут сдавать расширенную персонифицированную отчетность в ПФР

31 Октября 2018

Работодатели будут сдавать расширенную персонифицированную отчетность в ПФР


Минтруд разработал поправки в закон об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования (от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Соответствующий законопроект опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

Поправки связаны с законом о введении электронных трудовых книжек и предусматривают, что с 1 января 2020 года работодатели будут представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работников.

Для этих целей индивидуальный лицевой счет дополняется новым разделом «Сведения о трудовой деятельности застрахованного лица». В этом разделе будут указываться:

1) место работы, в том числе:

наименование работодателя, сведения о его переименовании, основание переименования и данные соответствующего документа о переименовании;
регистрационный номер страхователя;

2) выполняемая работа и периоды работы:

сведения о приеме на работу или назначении в структурное подразделение работодателя (при наличии);
наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации (разряда, класса, категории, уровня квалификации) (при наличии);
сведения о переводах на другую работу;
сведения об увольнении и основаниях прекращения трудового договора;
данные соответствующего приказа (распоряжения) иного решения или документа страхователя, являющегося основанием для оформления указанных в настоящем подпункте трудовых отношений.

С 1 января 2020 года такие сведения работодатели будут сдавать ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

С 1 января 2021 года сведения будут представляться не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) или иного документа, являющегося основанием для представления указанных сведений.

Законопроектом также предусмотрено, что формирование электронных сведений о трудовой деятельности работников будет осуществляться работодателями с использованием своих программно-технических средств, либо через бесплатный электронный сервис ПФР.

Закон должен вступить в силу с 1 января 2020 года.



Источник: https://buh.ru/